Il nuovo piano nel Triveneto si inserisce in un percorso più ampio di crescita dell’international recruitment company che nel primo trimestre 2022 segna +40% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. «Il nostro obiettivo è raddoppiare i numeri di performance e fatturato entro il 2025 per raggiungere più di 200 collaboratori diretti e più di 4.000 somministrati in almeno 2.500 aziende clienti»
